父母過世後，身為子女，能申請到什麼補助，關鍵還是回到父母生前的投保身分。這篇從「子女」的角度，把各種身分下能申請的項目整理成對照表，讓你不用一篇篇翻，先掌握大方向，再點進對應的詳細文章確認金額與文件。
提醒： 文中的資格條件與給付項目，是根據撰文當下（2026年8月）查詢到的現行法規整理，各項給付的實際資格與金額如有異動，仍以勞保局、衛生福利部等主管機關最新公告為準。
先確認父母的投保身分
跟前面幾篇文章的邏輯一樣，第一步還是要確認父母生前有沒有勞保、國保、農保或公教保身分，不確定的話可以帶身分證明文件到勞保局查詢投保紀錄。確認身分之後，對照下表看看自己可以申請什麼：
父母的身分 | 子女可以申請什麼 |
|---|
有勞保 | 家屬死亡給付（喪葬津貼3個月，用子女自己的投保薪資計算），若父母本身也符合資格，另有本人死亡的喪葬津貼與遺屬年金／遺屬津貼 |
有國保 | 若子女符合未成年、無謀生能力，或25歲以下在學等資格，可申請遺屬年金；喪葬給付由實際支出殯葬費的人請領，不限子女身分 |
有農保 | 農保喪葬津貼，由實際支出殯葬費用的人申請，不需要額外資格條件，但申請期限只有死亡之日起2年內 |
公教人員 | 眷屬喪葬津貼（子女滿12歲未滿25歲2個月、未滿12歲1個月），另可能有服務機關另發的喪葬補助 |
低收入戶／中低收入戶 | 低收入戶喪葬補助（依戶籍地標準） |
完全沒有投保身分 | 可評估急難救助或低收入戶／中低收入戶資格 |
子女申請時，最容易卡住的兩個地方
手足有好幾個人，該誰申請
如果家中不只一個子女，喪葬津貼、遺屬年金這類給付通常需要協調由誰出面申請。喪葬津貼建議由投保薪資或月投保金額較高的手足申請，領到的金額會比較高；遺屬年金如果同一順位（例如子女）有兩人以上符合資格，會依規定加計金額（每多一人加發25%，最多加計50%），但實際請領流程是共同具名還是推派一人代表，建議直接向勞保局確認，避免手足間因為程序認知不同產生誤會。
拋棄繼承會不會連補助都領不到
不會。勞保局明確說明，勞保死亡給付不算往生者的遺產，子女就算辦理拋棄繼承，也不影響請領死亡給付、遺屬年金的權利。但如果父母的財產屬於應稅遺產，仍要留意遺產稅的申報期限（死亡次日起6個月內），這跟死亡給付的請領期限（多數是5年）是分開計算的兩件事。
除了補助，子女還有這些事要一併處理
申請補助的同時，通常還會遇到以下事項，建議一併排入時間軸：
- 死亡登記與除戶（30天內）
- 遺產稅申報（6個月內，必要時可申請延長3個月）
- 若父母有勞退個人專戶，帳戶內的6%勞退金屬於遺產範圍，與死亡給付的處理方式不同
- 確認父母是否還有正在領取的年金或津貼（如老年年金、中低收入老人生活津貼），儘速通報死亡以避免溢領
資料來源
- 全國法規資料庫－《勞工保險條例》家屬死亡給付、遺屬年金相關規定
- 全國法規資料庫－《國民年金法》遺屬年金請領資格規定
- 全國法規資料庫－《公教人員保險法》第34條（眷屬喪葬津貼）
- 全國法規資料庫－《農民健康保險條例》第23條（申請期限）
各項給付的資格與金額如有異動，仍以勞保局、衛生福利部等主管機關最新公告為準；建議先確認父母實際的投保身分，再依對應制度確認申請細節。
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